Reggio Calabria - Di seguito pubblichiamo un comunicato stampa del Presidente del Cda della Sogas, del Dott. Carlo Porcino:

Personalmente non sento il bisogno di assumere alcun

difensore d'ufficio poiché non c'è davvero nulla da

nascondere, piuttosto ritengo opportuno rispedire al mittente

eventuali provocazioni o qualsiasi tipo di argomentazioni che

tendano, seppure invano, di gettare ombre o discredito

sull'operato dell'attuale CdA di Sogas che ho l'onore di

presiedere.

In questi pochi mesi da quando ci siamo insediati, dopo aver

attentamente esaminato le carte e fatto una analisi a 360° su

quanto abbiamo ereditato, le parole chiave che abbiamo

scelto sono state:"rigore e pulizia".

In modo rigoroso abbiamo inteso mettere ordine a dei conti

che fino ad allora non tornavano affatto.

Canoni di locazione o di esercizio mai riscossi nè pretesi da

nessuno nel totale disinteresse rispetto al reale interesse

dello scalo aeroportuale. Sprechi di denaro e stipendi

decisamente esagerati distribuiti a pioggia come fossero

caramelle. La storia di Sogas è piena zeppa di questi esempi

e, purtroppo, il bilancio dell'Aeroporto che abbiamo ereditato

lo denuncia in modo impietoso. Pochi i controlli e molte le

"disattenzioni".



Naturalmente, mi rendo conto che quando si toccano in

questo modo simili interessi e tali argomenti, quando si cerca

di ripristinare la normalità laddove ci si è abituati "a bazzicar

male" è naturale che ogni provvedimento che abbiamo inteso

assumere possa generare qualche scontento di troppo.

Ma la Società di Gestione dell'Aeroporto Tito Minniti, almeno

secondo noi del nuovo CdA, non ha il compito di garantire

"rendite e posizioni personali" né stipendi da super manager a

tizio o caio solo perché amico del potente di turno. Non si può

pensare di poter mantenere le retribuzioni record percepite

da ben otto dirigenti Sogas con tanto di indennità ad

personam.

Quello che invece chiediamo alla classe politica regionale e

provinciale nonché alla deputazione nazionale è di aiutarci ad

arginare questi fenomeni del passato, a non fare pressioni né

tentare di ostacolare questo cambiamento e questo

risanamento che abbiamo messo in atto. Dateci fiducia e

lasciateci lavorare lasciando fuori dall'aeroporto le beghe

della politica. Fatelo per il bene del nostro aeroporto. Se così

non sarà il danno lo farete solo ai reggini in primis e a tutta

l'utenza dello scalo dell'Aeroporto dello Stretto.

Simili attacchi che riceviamo anche a mezzo stampa non ci

impressionano nè ci stupiscono. Anzi, in un certo senso, li

comprendiamo. Sono il segno evidente che stiamo operando

bene e che qualcosa sta cambiando.

Continua, infatti, il lavoro di "pulizia" già avviato dal nuovo

CdA Sogas spa. Ultimamente si è dato corso alle operazioni di

verifica delle "pesanti" buste paga che ricevono i dipendenti e

si è avuto modo di accertare che ben 21 dipendenti

ricevevano per 14 mensilità (si! Sic!) l'indennità di

"maneggio denaro" e che tutti ricevevano il "premio di

produzione". Le due indennità avevano un costo lordo, oltre

gli oneri accessori di legge, per la società da un minimo di

95,000 ad un massimo di 145,00 mensile per l'indennità di

maneggio denaro e da un minimo di 110,00 ad un massimo di

155,00 per il premio di produzione che, atteso le enormi

perdite dichiarate dalla società nel costo degli anni, non ha

ragione di esistere!

Le due indennità sono contrattualmente previste, ma vanno

erogate la prima solo al personale che si occupa della "cassa"

che in Sogas spa, stante la particolare attività sociale, è in

numero di una sola unità e il premio di produzione, come per

legge, è erogabile solo dopo aver effettuato con le OO.SS. di

categoria una contrattazione di secondo livello. Orbene in

Sogas Spa detta contrattazione non è stata MAI effettuata e

qualcuno ricorda che un "provvedimento" dell'anno 1993 ha

consentito ai dipendenti di fruire di detta indennità.

Il

risparmio, compreso gli oneri accessori a carico della società,

si aggira intorno ad 250.000 euro.

Non ci sembra un risultato da poco. Cosi come ci sprona ad

andare avanti in questa direzione l'aumento di ben ventimila

passeggeri limitatamente al periodo in cui abbiamo assunto la

guida del nuovo CdA in riferimento alle passate annualità.

Risultati che, dati alla mano, sono davanti agli occhi di tutti e

che è difficile non tenere in debita considerazione. A meno

che tali pressioni mediatiche in realtà non celino preparino il

terreno o facciano da apripista per altri ben più autorevoli

interventi tesi magari a creare un allarmismo o un disimpegno

"interessato" da parte della Politica nei confronti di un

Aeroporto e di un Management che ha solo a cuore. (com)

">
Venerdi, 9 Ottobre 2026 ore 08:57
Rc, Presidente del CDA Sogas Porcino: "rigore e pulizia"

05.01.2012 - 18:53

Reggio Calabria - Di seguito pubblichiamo un comunicato stampa del Presidente del Cda della Sogas, del Dott. Carlo Porcino:

Personalmente non sento il bisogno di assumere alcun

difensore d'ufficio poiché non c'è davvero nulla da

nascondere, piuttosto ritengo opportuno rispedire al mittente

eventuali provocazioni o qualsiasi tipo di argomentazioni che

tendano, seppure invano, di gettare ombre o discredito

sull'operato dell'attuale CdA di Sogas che ho l'onore di

presiedere.

In questi pochi mesi da quando ci siamo insediati, dopo aver

attentamente esaminato le carte e fatto una analisi a 360° su

quanto abbiamo ereditato, le parole chiave che abbiamo

scelto sono state:"rigore e pulizia".

In modo rigoroso abbiamo inteso mettere ordine a dei conti

che fino ad allora non tornavano affatto.

Canoni di locazione o di esercizio mai riscossi nè pretesi da

nessuno nel totale disinteresse rispetto al reale interesse

dello scalo aeroportuale. Sprechi di denaro e stipendi

decisamente esagerati distribuiti a pioggia come fossero

caramelle. La storia di Sogas è piena zeppa di questi esempi

e, purtroppo, il bilancio dell'Aeroporto che abbiamo ereditato

lo denuncia in modo impietoso. Pochi i controlli e molte le

"disattenzioni".



Naturalmente, mi rendo conto che quando si toccano in

questo modo simili interessi e tali argomenti, quando si cerca

di ripristinare la normalità laddove ci si è abituati "a bazzicar

male" è naturale che ogni provvedimento che abbiamo inteso

assumere possa generare qualche scontento di troppo.

Ma la Società di Gestione dell'Aeroporto Tito Minniti, almeno

secondo noi del nuovo CdA, non ha il compito di garantire

"rendite e posizioni personali" né stipendi da super manager a

tizio o caio solo perché amico del potente di turno. Non si può

pensare di poter mantenere le retribuzioni record percepite

da ben otto dirigenti Sogas con tanto di indennità ad

personam.

Quello che invece chiediamo alla classe politica regionale e

provinciale nonché alla deputazione nazionale è di aiutarci ad

arginare questi fenomeni del passato, a non fare pressioni né

tentare di ostacolare questo cambiamento e questo

risanamento che abbiamo messo in atto. Dateci fiducia e

lasciateci lavorare lasciando fuori dall'aeroporto le beghe

della politica. Fatelo per il bene del nostro aeroporto. Se così

non sarà il danno lo farete solo ai reggini in primis e a tutta

l'utenza dello scalo dell'Aeroporto dello Stretto.

Simili attacchi che riceviamo anche a mezzo stampa non ci

impressionano nè ci stupiscono. Anzi, in un certo senso, li

comprendiamo. Sono il segno evidente che stiamo operando

bene e che qualcosa sta cambiando.

Continua, infatti, il lavoro di "pulizia" già avviato dal nuovo

CdA Sogas spa. Ultimamente si è dato corso alle operazioni di

verifica delle "pesanti" buste paga che ricevono i dipendenti e

si è avuto modo di accertare che ben 21 dipendenti

ricevevano per 14 mensilità (si! Sic!) l'indennità di

"maneggio denaro" e che tutti ricevevano il "premio di

produzione". Le due indennità avevano un costo lordo, oltre

gli oneri accessori di legge, per la società da un minimo di

95,000 ad un massimo di 145,00 mensile per l'indennità di

maneggio denaro e da un minimo di 110,00 ad un massimo di

155,00 per il premio di produzione che, atteso le enormi

perdite dichiarate dalla società nel costo degli anni, non ha

ragione di esistere!

Le due indennità sono contrattualmente previste, ma vanno

erogate la prima solo al personale che si occupa della "cassa"

che in Sogas spa, stante la particolare attività sociale, è in

numero di una sola unità e il premio di produzione, come per

legge, è erogabile solo dopo aver effettuato con le OO.SS. di

categoria una contrattazione di secondo livello. Orbene in

Sogas Spa detta contrattazione non è stata MAI effettuata e

qualcuno ricorda che un "provvedimento" dell'anno 1993 ha

consentito ai dipendenti di fruire di detta indennità.

Il

risparmio, compreso gli oneri accessori a carico della società,

si aggira intorno ad 250.000 euro.

Non ci sembra un risultato da poco. Cosi come ci sprona ad

andare avanti in questa direzione l'aumento di ben ventimila

passeggeri limitatamente al periodo in cui abbiamo assunto la

guida del nuovo CdA in riferimento alle passate annualità.

Risultati che, dati alla mano, sono davanti agli occhi di tutti e

che è difficile non tenere in debita considerazione. A meno

che tali pressioni mediatiche in realtà non celino preparino il

terreno o facciano da apripista per altri ben più autorevoli

interventi tesi magari a creare un allarmismo o un disimpegno

"interessato" da parte della Politica nei confronti di un

Aeroporto e di un Management che ha solo a cuore. (com)

Redazione
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